深圳市总工会强化“四个第一人”机制建设

近日,深圳市总工会出台了《深圳市工会"四个第一人"工作制度》(以下简称《工作制度》),并以宝安区、富士康科技集团为试点单位,积极开展"四个第一人"(第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮扶人)机制建设,取得了初步成效。一、试点引路,充分发挥示范效应。深圳市总坚持以点带面,选取非公企业多、外来劳务工聚集的宝安区、富士康科技集团为试点单位,积极培育开展"四个第一人"机制建设的典型。一是加强组织领导。成立"四个第一人"工作机制领导小组,成员包括市、区两级工会及富士康科技集团工会主要领导;制定下发了《关于在富士康科技集团建立"工会当好第一知情人、第一报告人、第一协调人、