大连:工资集体协商实名制普查动态管理机制初步形成

截至上半年,大连市大部分区市县级工会已完成《辽宁省深入推进工资集体协商工作三年规划》中确定的2011年底工资集体协商制度覆盖率达到60%的目标,工资集体协商实名制普查动态管理机制已初步形成。自2011年初开始对全市开展工资集体协商情况进行首次实名制普查,同时建立起市、区(市县)、街道(乡镇)三级"实名制普查、台帐登记、分类促进、建制跟踪、定期通报"的工资集体协商动态管理机制。普查内容涵盖已建立和未建立工资集体协商制度的企业名单、工资专项集体合同期限。