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员工在外兼职是否合法?
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摘要
案情简介最近,职工李某打电话给市总工会法律工作部,反映公司《员工守则》上的规定不合理,《员工手册》上有这么一条:不允许员工在下班以后到别的地方去做兼职,如果被公司发现并拒不改正的话,公司将有权解除劳动关系。职工李某对此很不能理解,他认为下班以后是员工自己的时间,公司是否有权利干涉员工在非上班时间的行为。李某想知道。
作者
刘业林
出处
《工会信息》
2011年第21期13-13,共1页
Trade Union Information
关键词
工会法律工作
劳动关系
用人单位
劳动合同
录用条件
解除合同
试用期间
重大损害
追究刑事责任
严
分类号
D920.5 [政治法律—法学]
D922.5 [政治法律—民商法学]
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