企业文化建设是构建和谐劳动关系的动力源泉

在现代企业进程中,发展和谐的劳动关系是构建和谐企业的重要基础,是全面改善民生的重要举措,是加强和创新企业管理的重要内容。具有百年历史的河北钢铁集团有限公司宣钢公司,有着绵延不息的光荣传统和博大精深的文化积淀,几年来,企业依托独特而厚重的文化,注重发挥文化建设在和谐劳动关系建设中的作用,以"文化力"提升员工的凝聚力、战斗力和影响力,为推动"和谐企业"建设营造了良好的人文环境,走出了一条企业管理的新路子。一、优秀的企业文化是建立和谐劳动关系的基础培育核心价值体系,筑就员工高尚的行为准则。