南通出台劳动人事争议调解办法 筑牢劳动人事争议“第一道防线”

近日,南通出台了《南通市劳动人事争议调解工作暂行办法》,要求乡镇依据调解仲裁法,设立调解委员会,依法开展劳动人事争议调解工作。这也是江苏首个出台的劳动人事争议调解工作办法。这部由南通市委组织部、市人社局、市总工会等六部门联合发布实施的《办法》,将给构建和谐劳动关系、为职工维权带来新的变化。