摘要
"太好了,我已经一分不少拿到了我的工资,这几天采购点年货后就回家过年!"山东威海峰山建筑公司的农民工万永增挥舞着手中的钞票高兴的对旁边的工友说。据了解,2012年以来,威海高区工会通过"四个建设",加大工作力度,加强监督管理,有效维护了农民工合法权益,全区共妥善处理农民工工资纠纷20余起,清欠工资款200多万元。目前,全区约10万农民工已全部足额拿到工资,正陆续快乐回家过年。建立领导机制,实现监管无缝隙威海高区工会建立了一横一纵一联合的农民工工资监管机制,实现了监管无缝隙、保障全到位。横向边——建立了由区政法、建设、劳动、公安。
出处
《工会信息》
2013年第3期28-29,共2页
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