摘要
在攀枝花市政府与市总工会的联席会上,攀枝花市总工会提出《关于将企业职工工资集体协商工作纳入政府民生工程加以推动》的议题。近年来,在攀枝花市委的领导、市政府的支持,市级相关部门的协助下,由攀枝花市总工会牵头推进的企业职工工资集体协商工作取得了较为可喜的成绩,助推了"幸福攀枝花"建设。但是,财政收入占GDP比重与职工工资总额占GDP比重失衡,保障工资集体协商的法律法规滞后造成刚性不足,工资协商工会唱"主角"而企业不"感冒"、员工有"隔膜",协商合同多流于形式,影响效果和质量。
出处
《工会信息》
2013年第3期38-38,共1页
Trade Union Information