关于破解我国“民工荒”问题路径的思考

近年来,我国劳动力市场的"民工荒"频发,劳动力供求失衡困扰着中小企业的发展,这既是劳动力市场调节机制发出的预警信号,还是劳动关系紧张导致"用脚投票"的结果。笔者认为,这是工业化中期阶段的特定产物,也是劳动力市场价格与价值长期背离的反映,各级政府要重视和亟待破解的这一瓶颈。我国中小企业"民工荒的实质及其成因我国东部沿海企业"民工荒"问题,实质是市场结构和素质能力的动态调整。