有步骤、分阶段推进非公企业民主管理工作

改革开放以来,非公经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分,非公企业职工已成为我国工人阶级队伍中的多数,企业与职工之间的劳动关系日趋复杂化和多元化,职工的权益需求也日趋多样性,亟需建立包括民主管理制度在内的现代企业管理制度。随着《企业民主管理规定》的发布施行,保障职工参与管理和监督的民主权利将得到进一步健全完善。对保障职工行使民主权利,建立和谐劳动关系,促进企业健康发展。