摘要
近年来,达州市总工会着力打造繁荣职工文化的"职工书屋"平台,受到了机关企事业单位和职工群众的普遍欢迎,为企事业发展和职工成长提供了强有力的智力支持。但与职工巨大的读书需求相比,还需要进一步加大建设力度,扩大覆盖面,让"职工书屋"真正成为丰富职工精神生活的文化阵地。据调查,由于受管理水平、资金不足等诸多因素的制约,达州市"职工书屋"建设还存在一些问题和不足。覆盖面不够广,存在空白单位和被遗忘的人群。首先。
出处
《工会信息》
2013年第7期21-22,共2页
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