给员工营造“家”的文化

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摘要企业是员工的温馨港湾,港湾平安宁静,员工才心里踏实,企业才会长足发展。一项调查显示,外来务工青年强烈希望融入城市生活,其中69%的人"希望能成为这个城市的一分子"。外来务工人员这个群体当中的许多人都想尽快结束"候鸟时代"的生活,融入城市社区,享有"家人"待遇。由此,许多企业的经验是:员工的心,是企业的根,欲留住人,先留住心。基本做法是:以"四个感受"

作者董柏云

出处《工会信息》 2013年第8期14-14,共1页 Trade Union Information

关键词外来务工人员心里踏实人际网络劳动环境丰富化工会组织区别对待吃年夜饭物质生活需求医疗

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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