义乌市总工会建立基层工会主席“五大管理机制”

针对基层工会主席不作为或无作为问题,义乌市总工会建立健全基层工会主席"五大管理机制",力促基层工会规范化建设,使基层工会组织真正建起来、转起来、活起来。建立健全学习交流机制。要求每个镇街在辖区内选择一家自认为基础较好的示范性企业,由义乌市总工会牵头组织全市镇街和基层工会主席现场观摩,每月一换,轮流做庄。建立"QQ"群,组织镇街和企业工会主席就如何扎实推进工会规范化建设相互交流,比学赶帮。建立健全业务培训机制。与义乌市委党校联合,把基层工会干部培训计划纳入干部年度培训目标统筹安排。