民主管理助推企业法人治理结构进一步完善

导出

摘要唐山市大型企业较多,目前全市公司制企业达到1128家。近几年,唐山市总工会积极探索现代企业制度下民主管理的实现途径,不断深化公司制企业民主管理工作,有效地促进了企业发展和维护职工合法权益。建立"三为主、三融入"的民主管理模式在企业公司制改革进程中,企业民主管理遇到了"新三会"与"老三会"如何衔接。

机构地区河北唐山市总工会

出处《工会信息》 2013年第14期35-36,共2页 Trade Union Information

关键词公司制企业老三会新三会职代会制度现代企业制度工会工作劳动竞赛活动工会维权管理渠道工

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

引文网络
相关文献

1征文启事[J].中国监察,2002,0(7):64-64.
2乐志宏.企业党建重在落实[J].企业文明,1995(3):21-22.
3孙文义.简论建立现代企业制度后的企业党建工作[J].新长征,1997,0(4):41-42.
4张志君.把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处[J].理论探讨,1997(1):23-25.
5如何处理好“新三会”和“老三会”的关系?[J].共产党人,2004(16):14-15.
6王守贵.现代企业制度与企业工会[J].中国劳动关系学院学报,1996,15(2):45-46.
7沈益平.股份合作制企业法人治理结构虚设的对策[J].浙江工商大学学报,2000(1):48-51.
8吴建辉.关于规范公司制企业法人治理结构的思考[J].长江论坛,1996(6):46-49.
9国有企业党建工作中如何处理好“新三会”和“老三会”之间的关系?[J].当代贵州,2011(8):56-56.
10杨金海,乔桂银.理顺公司制企业的两对关系[J].唯实,1995(4):32-33.

工会信息

2013年第14期

浏览历史

内容加载中请稍等...

民主管理助推企业法人治理结构进一步完善

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史