摘要
近年来,新安县总工会在县委"服务企业谋发展,保障利益促和谐"双赢理念的指引下,统筹谋划,聚焦热点,破解难点,使新安县和谐劳动关系建设取得了显著成效,有力地推进了经济社会发展。理难点,有的放矢打基础根据新安县和谐劳动关系领导小组成员单位对1360家企业排查结果,县委、县政府出面召重点企业负责人会议,归纳出影响全县和谐劳动关系建设的4个主要因素:是企业工会组织不健全,部分工会工作乏力,职工缺乏安全稳定的"职工之家";二是企业劳动合同签订率低,合同不规范现象普遍。
出处
《工会信息》
2014年第3期31-32,共2页
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