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太原市迎泽区总工会“4+1”模式完善工会网格化管理

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摘要 "鼠标点,全区工会组建情况便目了然。"日前,迎泽区总工会在推行网格化管理中创新性地采取了"4+1"模式。所谓"4+1"模式,即依靠区总工会、街道、社区、网格化片区为主的四级网格组织体系,以展"党工共建"这活动为契机,全面深入推进工会网格化管理工作。迎泽区总工会在6街1镇组建了763个社区网格工会小组。通过"4+1"工作模式,实现了行业工会独立建;门店及不能独立成立的工会联合建;居民、农民工、外来务工人员等工会社区建,全面推进了工会组建的全覆盖,实现了工会工作台账全、底子清、分类明。通过镇工会联合会、社区(村)工会、片区(组)工会这张网。
作者 赵德睿
出处 《工会信息》 2014年第3期35-35,共1页 Trade Union Information
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