摘要
职工文化是企业文化的重要组成部分,加强职工文化建设不仅有利于构建和谐劳动关系,还有利于社会文明的构建。对提高劳动者职业技能,激发劳动热情和创造力起着极其重要的作用。然而,在激烈的市场竞争环境中,职工文化建设往往被忽视。自2008年以来,受美国金融危机的影响,我国诸多行业和领域的经营业绩都受到冲击,由此带来的失业、劳资关系紧张等问题也日趋严重。面对这些情况,我们需要从职工文化建设的角度去思考问题,通过职工文化的建设来构建和谐企业。
出处
《工会信息》
2014年第4期25-27,共3页
Trade Union Information