以法治思维和法治方式构建市场条件下的和谐劳动关系

随着我国市场化改革进一步深入,劳动关系市场化程度将进一步加深。市场经济是法制经济,市场化的劳动关系也必须实行法制化。劳动关系市场化是劳动关系法制化的前提,而劳动关系法制化是劳动关系市场化的保证。维护职工合法权益、争取职工合理利益、构建和谐劳动关系,是中国工会责无旁贷的基本职责和重要任务。市场与法制,法制与民主是中国工会必须面对的现实问题。没有广大职工民意支持的工会是无源之水、无本之木,没有法律保障和手段的工会则陷入巧妇难为无米之炊的境地。在市场经济竞争和效率的压力下,在职工民主意识和诉求不断增加的背景下,工会组织只有运用法律武器,强化工会组织和工会工作的法制基础和制度保障,中国工会才能够不辱使命,代表好、维护好职工合法权益和合理利益。