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安排职工节假日值班,单位要支付加班费吗?

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摘要 案情简介2013年6月,职工戴某大学国际贸易专业毕业,某电子有限公司向她伸出了橄榄枝,录用职位是行政助理。虽然学非所用,但鉴于严峻的就业形势,戴某左思右想,还是决定"骑驴找马",先上班再说,与电子有限公司签订了一年期劳动合同。时光荏苒,转眼,戴某迎来了工作后的第一个国庆黄金周。
作者 刘业林
出处 《工会信息》 2014年第10期22-23,共2页 Trade Union Information
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