变革中的瑞典工会

瑞典职工的入会率很高,约占全国职工总人数的70%～80%。在瑞典,蓝领工人与白领工人的入会率几乎达到了同样的高度。在私营部门,白领工人的入会率略低于蓝领工人,而在公营部门,情况却正好相反。一个值得注意的情况是,在瑞典蓝领与白领职工中,女职工的入会率略高于男职工。特别是在大的公营部门情况更是如此。瑞典职工入会率高,原因是多方面的。主要是:蓝领工人与白领工人分别成立工会;工会在处理劳资关系时,既有集中的一面,也有分散的一面;瑞典劳动力市场各方制定的规则比政府制定的规则更起作用;瑞典工会失业基金办得比较成功。