工会干部要学会“拉家常”

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摘要报载,江苏省镇江市城市建设投资集团有限公司工会主席董晨鹏,自2001年以来先后家访351位员工,在企业与职工之间构建了"感情的纽带",成为职工群众心中的"娘家人"。(见4月10日《江苏工人报》)笔者以为,这位工会主席的"亲情家访",其中重要一点是善于与职工"拉家常",通过"拉家常"这种能坐下来谈的形式,谈出了职工的各种思想和想法,谈出了职工的种种期盼和要求。

作者董柏云

出处《工会信息》 2014年第15期16-16,共1页 Trade Union Information

关键词公司工会主席工人报城市建设投资江苏省镇江市人格魅力影响放下架子工作作风公务员招考教育

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

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