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赢在文化——来自江苏淮阴发电有限公司企业文化建设的思考
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摘要
有学者说,小型企业靠个人,中型企业靠制度,大型企业靠文化。企业文化是一个企业的DNA,一个优秀的企业大都拥有先进的企业文化。建设先进的企业文化是提升企业核心竞争力的重要方法之一,是企业实现科学发展、和谐发展和持续发展的内在动力。
作者
严云青
机构地区
江苏淮阴发电有限公司工会
出处
《工会信息》
2014年第19期38-39,共2页
Trade Union Information
关键词
企业文化
江苏淮阴
小型企业
中型企业
和谐发展
心智模式
模范职工之家
思想道德
DNA
评估企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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