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赢在文化——来自江苏淮阴发电有限公司企业文化建设的思考

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摘要 有学者说,小型企业靠个人,中型企业靠制度,大型企业靠文化。企业文化是一个企业的DNA,一个优秀的企业大都拥有先进的企业文化。建设先进的企业文化是提升企业核心竞争力的重要方法之一,是企业实现科学发展、和谐发展和持续发展的内在动力。
作者 严云青
出处 《工会信息》 2014年第19期38-39,共2页 Trade Union Information
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