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企业民主管理“莱克模式”调查与思考
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摘要
达州莱克实业有限公司通过着力打造企业文化品牌塑造职工的认同感,切实开展企业工资集体协商维护职工尊严感,实施企业厂务公开增强职工责任感,推进人性化管理体现职工归属感,加强企业工会建设提升职工地位感,走出了一条独具特色的民营企业民主管理之路,值得借鉴和思考。"莱克模式"民主管理的现状和特点坚持文化同向。
作者
四川省达州市达川区总工会课题组
谭祖禄
李国芬
出处
《工会信息》
2014年第24期22-24,共3页
Trade Union Information
关键词
企业民主管理
莱克
工会建设
企业文化
尊严感
合理化建议
工会作用
资产所有权
奖励制度
达川
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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