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我国非全日制用工的缺陷及其完善途径
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摘要
非全日制用工是一种重要的灵活就业形式,因其具有用工成本低、用工形式灵活等特点,符合用人单位灵活用工和劳动者自由择业的需求,近年呈现快速发展的势头,但其存在的问题也日益显现,各种弊端也逐渐暴露,笔者拟对我国现行非全日制用工存在的缺陷进行分析,并在此基础上提出相关的完善建议。
作者
肖文娟
蒯秀中
机构地区
江苏省宜兴市人力资源和社会保障局
江苏省宜兴市总工会
出处
《工会信息》
2014年第25期20-21,共2页
Trade Union Information
关键词
非全日制用工
用人单位
用工形式
用工成本
劳动合同
工作时间
用工制度
平等保护原则
小时工资
劳
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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