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稳定的职工队伍是优化企业管理的基础和保障
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摘要
构建和谐企业,维护企业稳定,是国有企业必须充分履行的一项政治责任,企业在深化改革、推进管理、促进发展的不同时期,会面临不同的现实问题,妥善处理好影响稳定的各类矛盾至关重要。探索做好维护稳定工作的新思路和新方法,积极消除影响不稳定的因素,从源头上确保企业生产和职工队伍的稳定,是每个工会干部一切工作的重中之重。
作者
陈志勇
机构地区
武钢集团运输部水电段工会
出处
《工会信息》
2014年第25期22-23,共2页
Trade Union Information
关键词
国有企业
思想道德水平
交流机制
工作执行力
安康杯
宗旨观念
思想观念
问题解决
创造机会
不确定
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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工会信息
2014年 第25期
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