摘要
据报道,浙江春风动力股份有限公司工会主席朱方志,自2008年担任该公司工会主席职务以来,按照企业的实际,切实担当起职工的"可亲长者"、"才艺伯乐"、"梦想导师"三个角色,以自己的爱心、热心和诚心,赢得了职工的拥戴,成为春风职工的贴心人。这家拥有1300多名员工的企业,80%以上是外地人,来自天南地北。朱方志能如此地与职工心贴心,笔者以为,"角色"担当很重要。工会干部的角色定位、角色担当直接关系到工作职能的发挥,影响着工会组织桥梁与纽带作用的效果。
出处
《工会信息》
2015年第6期20-20,共1页
Trade Union Information