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开滦集团范各庄矿业分公司构建职工思想教育新模式
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摘要
开滦集团范各庄矿业分公司机关工会何连江报道范各庄矿业分公司机关工会积极构建职工思想教育新模式,提升了职工自身素质,促进了部室工作。坚持人性化理念教育。利用班前班后会、业余政校和职工之家等阵地,引导职工正确的人生价值观,使职工认识到人是最宝贵的资源,对自己爱护和保护,就是对企业、对家庭、对个人的最大责任。通过人性化理念的导引,使广大职工更加体会到个人价值和人生的内涵。
作者
何连江
机构地区
开滦集团范各庄矿业分公司机关工会
出处
《工会信息》
2015年第13期47-47,共1页
Trade Union Information
关键词
教育新模式
范各庄
职工思想
开滦集团
机关工会
人生价值观
职工之家
心理疏导
人性化理念
工会小
分类号
D412.62 [政治法律—国际共产主义运动]
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