构建和谐劳动关系应从保护劳动者权益做起

据媒体报道,近年来,为了提升企业的竞争力,不少地方政府、企业都将建设和谐劳动关系作为抓手。比如,天津经济技术开发区设立了劳动关系和谐企业创建奖等奖项,每年对获得"建立工资正常增长机制突出贡献奖"的企业,给予最高达100万元的财政奖励。浙江多地多企业"以情留人"招聘员工。而其他地方的不少企业,也将建立和谐劳动关系作为承担社会责任的一张牌。凡此种种。