摘要
文化是灵魂,是血脉。凡是一个好制度,特别是长期坚持的好制度,总会形成一种文化。工资集体协商,是我国推行的一种收入分配方面的重要制度之一,以1995年1月1日《劳动法》实施为起点,这项制度已经走过整整20年。在长期实践中,我国的工资集体协商文化正在悄然形成。中国的集体协商文化与西方的集体协商文化有本质不同。在精神层面,与西方迥然有别。我国工资集体协商,是由社会主义核心价值观作强有力支撑的。3个层面24个字的社会主义核心价值观,
出处
《工会信息》
2015年第15期21-21,共1页
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