新常态下维权新思路——灌南县总工会创新“四种听证方式”维护职工权益

灌南县总工会根据当下劳资关系的新变化新情况,坚持创新思路解决新问题,创新开展职工维权听证制工作,取得了显著成果。辩论听证,讨论化解问题。问题越辩越清楚,答案越辩越准确。灌南县总工会成立劳动法律监督委员会并积极行动,深入全县服装、酿酒、板材、机械等重点行业的代表性企业,通过现场辩论形式,分析了企业在贯彻执行劳动法律中存在的问题,让企业用人更规范,让职工工作更放心。