我国首份加强导游劳动权益保障指导意见发布

明确要求旅行社与导游签订劳动合同;将开展导游劳动报酬集体协商试点;解决导游社会保险覆盖率、保障水平不高等问题;健全导游诚信体系,建立淘汰退出机制本刊特约记者张锐报道我国首份加强导游劳动权益保障的指导性文件出台。近日,国家旅游局、人力资源和社会保障部、全国总工会联合发布《关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》(以下简称《指导意见》),强调旅行社要与导游签订劳动合同,依法保障导游合法劳动报酬、缴纳社会保险,并要求健全导游诚信体系,建立淘汰退出等机制。