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灌南县总工会尝试“约谈制度”破解工作难题
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摘要
江苏省灌南县总工会花红斌报道灌南县总工会针对企业职工劳动保护、五险缴纳、职工维权、工会组建和工会专兼职干部配备不到位、工会经费征收难、工会主席履职难、依法推行工资集体协商难、企业职工各种利益诉求频繁等诸多问题,尝试建立"约谈企业主制度",以此破解工会工作的一些难题。目前"约谈"有三种形式:"邀请式"约谈。针对出现的问题,主动联系,不断沟通。
作者
花红斌
机构地区
江苏省灌南县总工会
出处
《工会信息》
2015年第25期34-34,共1页
Trade Union Information
关键词
干部配备
工作难题
联动式
实践活动成果
联合县
劳动环境
路线教育
联动效应
劳动合同
人社
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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