浙江省九成以上建立工会的企业开展工资集体协商

浙江省总工会办公室报道薪酬是引发劳动纠纷的主要因之一,为解决这一问题,浙江省近年来不断探索企业工资集体协商制度。截至目前浙江省90%以上建立工会的企业开展了工资集体协商,覆盖企业38万家,惠及职工1470万人。在浙江,60%以上的税收。