集体协商:一要具体,二要深入

经过多年努力,我国已建工会组织的企业,80%以上建立了集体协商制度。怎样提升集体协商实效?常言道:一具体就深入,一深入就见效。多年的实践经验证明,只要协商内容细化量化,就会取得较好的协商效果。正因为如此,早在2009年全国总工会《关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》中,就明确提出集体协商要细化量化。