“平台+劳动者”新型用工方式下维护劳动者权益的思考

随着用工制度的创新和新技术在企业的运用,一些新型用工方式如'平台+劳动者'以其人力资源成本较低、就业灵活,自由度高,适应面广,时间、空间限制较少等巨大的制度优势,受到了企业和各种层次的劳动者的重视和青睐,并引入到企业生产经营活动中,逐渐成为了我国企业用工制度中不可或缺的重要组成部分。