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滨海县建立劳动关系状况季季清约谈制

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摘要 江苏省滨海县总工会刘义昂王建平报道近日,江苏省滨海县总工会出台《关于建立劳动关系状况季季清约谈制度的意见》,针对部分企业劳动争议多发,化解不及时,处理不到位,职工权益受损的问题,及时约谈企业主要负责人,督促落实整改措施,推动劳动关系和谐构建。明确约谈对象。《意见》规定对企业连续发生劳资纠纷,化解纠纷不及时.
出处 《工会信息》 2019年第15期47-48,共2页 Trade Union Information
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