宁海县总工会：创新“职工说事”制度 推进企业民主管理

2018年以来,浙江省宁波市宁海县总工会借鉴'村民说事'的相关经验,尊重基层首创精神,探索推进'职工说事'制度,目前全县已经有38家规上企业建立'职工说事'工作室。此举有效推动职工参与公司治理的形式更加日常化、实时化、灵活化,职工群众知情权、参与权、表达权、监督权得到进一步保障,职工实际困难和企业发展问题得以及时处理和解决,为增强企业与职工'命运共同体'意识,构建双赢局面,维护和发展和谐劳动关系,发挥了积极作用。