管道输油企业实行经理(厂长)任期目标责任制初探

下载PDF

导出

摘要经理(厂长)任期目标责任制是目标管理的一个重要组成部分,也是企业经理(厂长)任期负责制向纵深发展的一个重要标志。实行经理(厂长)任期目标责任制是保证目标管理得以正常运行的关键,也是保证企业目标实现的主要手段。它具有全面性、进取性、科学性。

作者姜万平

出处《工业技术经济》 1986年第1期12-15,共4页 Journal of Industrial Technological Economics

关键词任期目标责任制管道输油目标管理可比产品进取性中心任务现代化科学管理成本降低额党政分工经营管理

工业技术经济

1986年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...