浅论中国工业部门结构存在的问题

自1977年以来,尽管中国工业部门结构在从落后和不均衡的部门结构向协调型部门结构的转化过程中迈出了重要一步,但是,由于发展战略的转轨尚未完成,新旧体制处于并存状态,加上原有结构的运行惯性,使得1977年—1980年间部门结构的原有矛盾没有彻底解决,而且还产生了一些新的问题。发展中国家在工业部门结构现代化和优化的过程中,一般存在着两个互相联系的棘手问题。一个是部门结构的重点倾斜与均衡的问题,在经济发展过程中,为了集中有限的人力物力,部门的发展显然不能齐头并进,而必须选择适当的部门适当倾斜,如果倾斜的程度不当,就往往加剧部门结构的不平衡,这一选择问题。