教师胜任感不足的原因及对策

美国心理学家杰伊·洛希和约翰·莫尔斯指 出,人都是怀着不同的需要加入组织的,其中最主要的需要是实现胜任感。这种胜任感人人都有,但要根据不同人的不同情况,采用不同的方式来满足。在我国以知识本位为主的教师职前培养模式下,新教师在上岗初期遇到胜任感不足的问题是普遍的。