捷克斯洛伐克的干部培训制度

捷共十分重视后备干部的培训和干部素质的提高,多年来一直把这项工作作为全党全国的一件大书来抓。1960年以来,捷在全同范围内逐步建立起了比较完备的干部培训系统,形成丁多种形式、不同层次、互相配套的培训网络。为了适应社会经济发展的客观要求,捷共中央和政府在这方面作出了一系列决议和规定。