利润分享计划的现状及其提供形式

利润分享计划由于被某些观察家吹嘘为提高劳动生产率或增强劳工市场灵活性的有效手段,近几年业已受到人们的关注。然而,另一些观察家对这些分享计划则持异议;他们认为,这些计划通过把一部分相对稳定的工资和薪水改变为根据公司利润而定的报酬,使雇员承担了风险。目前的利润分享计划由于在具体制定上差异相当大,因而使这种争议变得复杂化了。