建立和健全中小学校长岗位考核制度

一、建立中小学校长考核制度的意义中小学校长考核制度,指的是校长主管部门根据《全国中小学校长任职条件和岗位要求》及有关规定,按照管理权限,对校长的思想品德、工作成绩、工作能力和工作态度进行考察,作出评价,并以此作为对校长进行奖惩、任用、培训等依据的制度。建立科学的考核制度,客观、全面地评价中小学校长履行岗位职责的表现。