科学评估是师资队伍目标管理的重要一环

高等学校教师考核工作是加强师资队伍建设的重要环节,是师资管理的基础工作。如何科学地搞好对教师的工作绩效、业务水平、思想表现等方面的评估与考核,多年来一直是师资管理工作研究的主要内容。本文结合我校实际,从目标管理系统出发,侧重阐明对高校教师队伍实行评估的意义、评估内容、评估原则、评估方法。