我校教师队伍结构优化及管理策略

随着社会主义市场经济体制的建立,'高效益、高素质、高待遇'将成为高校教师队伍建设的目标。拥有一支精干、优化的跨世纪教师队伍,并且形成具有自己特色的师资队伍建设目标与科学管理模式是当前师资管理工作的新课题。本文拟就对此问题,结合我校实际情况作一探讨,以有益于我校的改革实践。