谈选拔与培养跨世纪学科带头人过程中的问题及对策

目前,我国高等学校的教师队伍普遍面临着严峻的形势和挑战。一方面由于历史的原因,造成师资队伍年龄老化,学科带头人断层;另一方面由于受'出国热'、'经商热'等因素的影响,使得新培养的年轻一代学术骨干又有许多纷纷出国、'下海'而流失,使高校师资队伍本来就年龄老化、青黄不接的现象更加严重。解决这个问题的关键就是尽快选拔和培养一批跨世纪的学科带头人。这项工作已得到各有关部门的高度重视,在许多高校中已经开展起来,并已取得了很大成绩。但在选拔与培养的过程中。