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人事管理干部应当具备的思想意识

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摘要 科学技术的进步,改变管理的形态;社会体制的交替,决定管理的内涵;文明进化的历程,驱动管理的发展。管理做为文明水平的标志,必需具备相应的精神特征。观念优势不仅是现代管理的主要特征,也是管理走向成功的首要因素。人事管理干部需要观念更新、意识领先,才能不断深化改革、优化管理,更好地服务于经济建设。在建立社会主义市场经济体制的过程中,人事干部应首先具备以下几种思想意识。
作者 劳力
出处 《教育管理研究》 1996年第1期36-37,共2页
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