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高等学校教师岗位设置问题浅析
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摘要
高等学校教师职务聘任制是国家人事制度改革的一个重要组成部分,它对于高等学校教师队伍建设和学科梯队建设起到了积极的促进作用。搞好教师岗位设置,是进一步深化职称改革,完善教师职务聘任制的一项重要工作。
作者
杨慧丽
童英
机构地区
中国人民大学
出处
《教育管理研究》
1998年第1期64-66,共3页
关键词
教师岗位
教师职务聘任制
学科梯队
学校教师队伍
人事制度改革
教学科研任务
中青年教师
师资队伍结构
职务结构
心理落差
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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教育管理研究
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