摘要
近些年我国高职教育发展迅速,但不少问题与矛盾有愈演愈烈之势,其中如何更好地培养出适应经济发展的高素质应用型人才成为高职院校很多专业建设中最大的困惑之一。"责任师傅制"是法律文秘专业人才培养模式的创新之处,通过实施也取得了很好的效果,但"责任师傅制"在实施的过程中会受到一些因素的影响,合理利用这些因素会达到好的效果。
出处
《高考》
2014年第11X期81-81,共1页
College Entrance Examination
基金
2014年度教育部职业院校文秘类专业教学指导委员会课题《法律文秘专业“责任师傅制”模式的探索和创新》(Jwmw201454)研究成果
