持续深化教育人事制度改革促进县域教师资源均衡配置——推进实施“县管校聘”管理改革的几点思考

党的十八届三中全会提出,要深化教育领域综合改革,扩大优质教育资源,大力促进教育公平,逐步缩小区域城乡和校际之间的差距,统筹城乡义务教育资源均衡配置。中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出,要优化义务教育教师资源配置,实行义务教育教师“县管校聘”,深入推进县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗,实行教师聘期制、校长任期制管理,推动城镇优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。由此可见,党和国家已将加强教师队伍建设、优化教师资源配置、促进教育公平提升到了国家战略层面,中央省市各级政府和教育主管部门也积极响应.