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借鉴优秀传统文化的人才观
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摘要
正确解决山西的人才匮乏问题,应积极借鉴优秀传统文化中的人才观,高度重视“国家以用人为要”、“世有伯乐,然后有千里马”、“生才贵适用,幸勿多苛求”等基本原则,选好才,用好才,为建设新山西服务。
作者
成德
丁朴
机构地区
山西省社会科学院
出处
《晋阳学刊》
2002年第6期9-14,共6页
Academic Journal of Jinyang
关键词
借鉴
历史
文化
人才观
分类号
G112 [文化科学]
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